研修及び教育体制

研修システム

入社時研修

入社時研修画像1

対象: 新入社員
目的: 社会人としての基本的マナーの修得
期間: 2週間

 

研修担当者より一言

新入社員は、入社後すぐに「入社時研修」を行います。入社時研修は社会人としての基礎を作る大切な研修です。
学生から社会人への意識の切り替えを目的とし、また患者様に不快感を与えないよう身だしなみや挨拶、電話対応や言葉遣いなど基本的なマナーを学んでもらいます。

入社時研修画像2

研修出席者コメント

入社時研修画3

研修が始まった頃は社会人になったばかりで、毎日が新しいことの連続で充実感もありましたが学ぶことに必死だったのも覚えています。
この研修では社会人としての心構えやマナーについて学びました。
コミュニケーションの基本である「挨拶」も気持ちがこもっていなければ相手に伝わらないということを学びました。
今後も原点を忘れずに、この研修で学んだことを生かしていきたいと思います。