2018.05.16
2013年 第4回業務研修
平成25年8月25日(日)
1.・・・マネジメントについて
（ピーター・ドラッカーのマネジメントとは、『もしドラ』の世界）
2.・・・「気づき」とは何か
（成長の『種』を育てる、成長を実感する）
3.・・コーチングとコミュニケーション
（実際に役に立つスキルの向上を目指して）
・マネジメントについて(ピーター・ドッラカーのマネジメントとは 「もしドラ」の世界)
話題となった「もしドラ」をもとに、マネジメントの基本理念について研修をしていただきました。難しい内容ではありましたが、マネジメント初心者の方でも理解しやすい内容で充実した研修でした。
・「気づき」とは(成長の「種」を育てる、成長を実感する)
「気づき」とは何か改めて考える事によって、自らの心で感じたり、発見する大切さを学ぶ研修でした。原点に振り返る良い機会にもなり、今後の業務にも大変役立つものでした。
・コーチングとコミュニケーション(実際に役に立つスキルの向上を目指して)
この研修では相手の考えを知ろうとする傾聴のスタイルが大切であることを学びました。また他者の意見を聞く事により自分の思っていた事を見つめ直すこともでき、大変有意義な研修内容でした。
