OVERVIEW
教育体制について
当社の基本理念で ある「創造」「挑戦」を行う上で人材の教育は欠かせません。薬に関する知識はもちろん、信頼される人間性を磨くことも大切です。エフアンドエフでは薬剤師としてだけではなくひとりの人間として高い意識を持ち、充実した医療サービスを提供していくために自ら向上していける環境づくりを行っています。
社会人として必要なマナーや調剤薬局の基本業務を学ぶ研修をはじめとして、より高いレベルでの仕事が行えるようなスキルアップ研修、薬局長・管理薬剤師のための育成研修など様々なカリキュラムを用意しています。
研修カリキュラム
・入社時は新人研修
・管理者研修
・調剤報酬に関する研修
研修システム
・入社、中途、管理者等それぞれのタイミングに合わせた研修を実施している。
・webラーニングによって効率的に知識の習得ができる。
TRAINING
エフアンドエフの研修
入社時研修
新入社員は、入社後すぐに「入社時研修」を行います。入社時研修は社会人としての基礎を作る大切な研修です。
学生から社会人への意識の切り替えを目的とし、また患者様に不快感を与えないよう身だしなみや挨拶、電話対応や言葉遣いなど基本的なマナーを学んでもらいます。
対 象 ：
新入社員
目 的 ：
社会人としての基本的マナーの修得
期 間 ：
2週間
新人薬剤師研修
新人薬剤師研修は業務を行う上で必要とされる知識や技術を習得する目的の研修です。 調剤や薬事法規、保険制度について学んで頂きます。数店舗を回っていただくので、店舗によって診療科目や患者層の違いなどを知ってもらいます。 また多くの先輩方と接することで沢山の刺激を受けることができます。
対 象 ：
新入社員
目 的 ：
保険調剤の基本の修得
期 間 ：
２－４週間
転職（中途）薬剤師研修
薬局以外の業種（製薬会社、病院、ドラッグストアなど）からの転職が安心してできる環境を整えております。
薬局での勤務経験がなくても、当社オリジナルの中途採用者向け研修を通してスキルアップすることができます。
また、過去に薬局の勤務経験があっても、現在は休職している方向けの研修の用意もありますので、安心して就業する（職場復帰を果たす）ことができます。
対 象 ：
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目 的 ：
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期 間 ：
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新人フォロー研修
入社１年目には、何を勉強したらいいのか不安なことも多くあると思います。
エフアンドエフでは、入社時新人研修・全体研修・業務研修・接遇研修のほか、定期的に新入社員を対象とした新人フォロー研修を行っています。 基本的なことから、普段の業務では聞きにくいことまで、サポートしていきます。
エフアンドエフでは、気軽に相談でき、社員がともに成長できる環境が充実しています。
一緒に学んでいきましょう。
対 象 ：
入社１年目の社員
目 的 ：
薬学的知識の習得～薬剤師としてのレベルアップ～
期 間 ：
1～2日間で随時
